Trova il tuo team:

• Abbina le tue capacità e i tuoi interessi al team a cui appartieni e alla sfida che vuoi affrontare.

Il tuo curriculum è importante tanto quanto la tua lettera di presentazione:

• Sono le prime informazioni che vedremo su di te, quindi evidenzia i tuoi risultati.
• Abbina la tua esperienza e le tue skills con la job description.
• Menziona i progetti su cui hai lavorato o gestito, nonché qualsiasi ruolo di leadership e dimensione del team.
• Gioca in anticipo e mostraci di più sulla tua esperienza: inviaci il tuo portfolio, esempi di codice, documenti non riservati o qualsiasi cosa possa aiutarci durante il processo di assunzione.

Lettura delle applications

• Se i nostri team trovano una potenziale corrispondenza, programmeranno una telefonata e poi un incontro per saperne di più sulle tue skilles ed esperienze.
• Prepara le tue domande perché questa sarà la tua opportunità per saperne di più sul ruolo e la nostra possibilità di saperne di più su di te.

Come funziona

• Incontriamoci
  Nel nostro processo di assunzione ci sono due tipi di incontri: il primo è una telefonata e il secondo è un incontro faccia a faccia nella sede di Develon. Avrai la possibilità di dimostrare a te stesso come noi di comprendere le tue capacità e aree di competenza, inclusi strumenti o linguaggi di programmazione e conoscenza generale.
  Quindi preparati a parlare in profondità della tua esperienza personale e del tuo background.
• Proviamo
  Per alcuni ruoli potremmo richiedere una sessione pratica o un workshop con un brief REALE in modo che il team REALE possa comprendere meglio le tue skills e le tue capacità di lavoro di squadra. I tuoi futuri colleghi giocheranno un ruolo importante nella decisione finale.

• Al termine dei colloqui la nostra responsabile delle risorse umane ed il team, composto dai colleghi di Develon a vari livelli, effettueranno la revisione finale del tuo profilo e della tua candidatura.
  Una volta ottenuta l'offerta, starà a te valutarla.
  Tutti noi del Gruppo Develon abbiamo seguito lo stesso processo di assunzione e quindi abbiamo già iniziato a conoscerci.
  Resta un'ultima cosa da dire: benvenuto a bordo!